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Art. 79a : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)
Art. 79a
46 1 Im Eintritts- und Austrittsjahr werden die Ferien im Ver-
hältnis zur Dauer des Arbeitsverhältnisses im betreffenden Kalender-
jahr gewährt. Für zu viel bezogene Ferientage im Austrittsjahr bleibt eine
Lohnrückforderung vorbehalten.
2 Bei unbezahltem Urlaub wird der Ferienanspruch für jeden vollen
Monat der Abwesenheit um einen Zwölftel gekürzt. Bei vollständiger
Dienstaussetzung wegen Krankheit und Nichtberufsunfall wird der
Ferienanspruch nach Ablauf der ersten drei Monate unabhängig vom
Kalenderjahr für jeden weiteren vollen Monat der Abwesenheit um
einen Zwölftel gekürzt.
3 Sofern Angestellte während sechs zusammenhängender Monate
wieder ihr volles Pensum geleistet haben, werden frühere Dienstausset-
zungen wegen Krankheit und Unfall bei einer erneuten Dienstausset-
zung für die Ferienkürzung nicht berücksichtigt.
4 Sind die Ferien im laufenden Kalenderjahr bereits bezogen, wird
die Ferienkürzung vom Ferienanspruch des folgenden Kalenderjahres
abgezogen.