Art. 17 : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

20 1 Die Abfindung wird festgesetzt durch

a. den Regierungsrat für das von ihm angestellte Personal,

b. die obersten kantonalen Gerichte für das Personal der Gerichte,

c. die vorgesetzte Direktion im Einvernehmen mit dem Personalamt

für das übrige Personal.

1.4.25-128

7

h. Verfahren;

Kürzung26

177.111 Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

2 Eine Abfindung wird als Einmalzahlung ausgerichtet und bei der

Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausbezahlt. Anstelle der Einmal-

zahlung kann vor Beendigung des Anstellungsverhältnisses dessen Ver-

längerung vereinbart werden.58

3 Wird einer oder einem Angestellten durch die bisherige Arbeit-

geberin bzw. den bisherigen Arbeitgeber eine zumutbare neue Anstel-

lung angeboten oder vermittelt, so wird die Abfindung unabhängig

vom bisherigen und neuen Beschäftigungsgrad um das während der

Abfindungsdauer erzielte Erwerbseinkommen gekürzt.

4 Wird keine oder keine zumutbare neue Anstellung angeboten oder

vermittelt, wird die Abfindung um die Hälfte des während der Abfin-

dungsdauer erzielten Erwerbseinkommens gekürzt.58

5 Unterlässt die oder der Angestellte die Information der verfügen-

den Stelle, so erkundigt sich diese nach Ablauf der Abfindungsdauer

nach dem erzielten Einkommen und verfügt die Rückforderung.

Kündigung

im Zusammen-

hang mit der

Leistung oder

dem Verhalten

Entlassung

invaliditäts-

halber

Altersrücktritt

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