Art. 16b : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

25 1 Beschliesst der Kanton eine Restrukturierung oder

einen Stellenabbau, prüft er alle Massnahmen zur Vermeidung von

Kündigungen, insbesondere die Vermittlung von Arbeitsstellen, Ver-

setzungen, Pensenreduktionen oder besondere Arbeitszeitmodelle.

2 Angestellte, die von einer Restrukturierung oder einem Stellen-

abbau betroffen sind, haben bei der Neubesetzung anderer kantonaler42

Stellen Vorrang, sofern sie mindestens gleich qualifiziert sind wie ex-

terne Bewerberinnen oder Bewerber. Die Direktionen und die obers-

ten kantonalen Gerichte informieren über freie Stellen.36

← Art. 16a Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO) Art. 16c →