Art. 160a : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

41 1 Angestellte können nach Erreichen der Altersgrenze

gemäss § 24 c des Personalgesetzes² für längstens ein Jahr befristet wie-

derangestellt werden, wenn die dienstlichen Verhältnisse es erfordern.

In begründeten Fällen kann die befristete Anstellung jeweils um ein

Jahr verlängert werden.

2 Anstellung und Verlängerung bedürfen der Zustimmung der

Direktion oder des zuständigen obersten kantonalen Gerichts.

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