Art. 152 : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

1 Die Direktionen ordnen die Organisation und Betreuung Leiterinnen und

des Personalwesens in ihrem Bereich. Sie bezeichnen eine Leiterin oder Leiter HR der

einen Leiter HR und regeln deren bzw. dessen Aufgaben bei der Zusam- Direktionen,

menarbeit mit den Organen der Revision sowie des Personalcontrol-

lings.54

2 Die Leiterin oder der Leiter HR 54

a. koordiniert die Personalgeschäfte, bearbeitet sie zusammen mit

den Ämtern und deren Personaldiensten und sorgt für den einheit-

lichen Vollzug des Personalrechts innerhalb der Direktion,

b. berät und unterstützt die Ämter und das Personal der Direktion in

personellen Fragen,

1.4.25-128

49

Personaldienste

177.111

Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

c. bearbeitet personalrechtliche und personalpolitische Fragen für die

Direktion,

d. stellt die Verbindung sicher zwischen der Direktion und dem Per-

sonalamt.

3 Die Direktionen errichten nach Massgabe der Bedürfnisse Per-

sonaldienste in ihren Ämtern.

Arbeitszeit,

Präsenzzeit

Versicherungen

Betriebs-

angestellte

der Ämter der

Baudirektion

und der

Volkswirt-

schaftsdirektion

X. Besondere Bestimmungen für einzelne Personalgruppen

A. Klinisch tätige Assistenz-, Ober- sowie Spitalärztinnen und -ärzte14

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