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Art. 150 : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)
Art. 150
Das Personalamt
a. erarbeitet und begutachtet rechtsetzende Erlasse, Richtlinien und
Weisungen und bearbeitet grundsätzliche Fragen und Massnah-
men im Personalwesen,
b. stellt die Auslegung und Anwendung des Personalrechts und der
Lohnordnung der Gesamtverwaltung nach rechtsgleichen und wirt-
schaftlichen Grundsätzen sicher, namentlich durch die Koordina-
tion der Praxis zwischen den Direktionen und die Abgabe von
Empfehlungen,
c. koordiniert zusammen mit der Finanzverwaltung die Budgetie-
rung und Rechnungslegung des Personalaufwandes und erstellt
die Personal- und Lohnstatistik,
d.42 ist zuständig für das zentrale Personalmanagement- und Lohn-
administrationssystem sowie die zentrale Lohnverarbeitung, ko-
ordiniert die Tätigkeit der dezentralen Zahlstellen und erlässt die
notwendigen Weisungen,
e. plant und entwickelt in Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen
organisatorische, administrative und technische Hilfsmittel für
die Personalführung,
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Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)
f.
177.111
begutachtet Fragen aus einzelnen Arbeitsverhältnissen und wird
zum Mitbericht eingeladen in personalrechtlichen Rekursverfah-
ren der Direktionen und vor dem Regierungsrat sowie in Be-
schwerde- und Klageverfahren vor Gericht,
g.42 plant und organisiert die zentrale Aus- und Weiterbildung, führt
die Schulungsmassnahmen durch und ist verantwortlich für die
Ausbildung der kaufmännischen Lernenden und der Informatik-
lernenden der Zentral- und Bezirksverwaltung,
h.
i.
k.
sorgt für die angemessene Information und Instruktion der Dienst-
stellen und des Personals über personelle Angelegenheiten und
leistet Öffentlichkeitsarbeit,
berät im Einvernehmen mit den beteiligten Direktionen die Äm-
ter und das Personal in personellen Angelegenheiten sowie in
Versetzungs- und Wiedereingliederungsfällen, plant und koordi-
niert die Personalbetreuung,
erledigt weitere ihm zugewiesene Aufgaben im Personalbereich.