Art. 124 : Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO)

1 Ein positiver Arbeitszeitsaldo kann stundenweise oder Kompensation

durch den Bezug von ganzen und halben Tagen kompensiert werden.

2 Pro Kalenderjahr dürfen insgesamt höchstens fünfzehn ganze

Arbeitstage kompensiert werden.

3 Die zusammenhängende Kompensation von mehr als einem Tag

ist erst nach dem Bezug der Ferien zulässig.46

4 Die Kompensation kann nach Massgabe der betrieblichen Bedürf-

nisse eingeschränkt werden.

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