Art. 19 : Personalverordnung (PVO)

27 1 Die Anstellungsbehörde kann Angestellte aufgrund man-

gelnder Leistung oder unbefriedigenden Verhaltens zurückversetzen

a. in der Einreihungsklasse um bis zu zwei Lohnstufen,

b. in den Leistungsklassen um bis zu vier Lohnstufen oder im entspre-

chenden Umfang in die jeweils tiefere Klasse.

2 Vorausgesetzt ist eine schriftliche Mahnung. Diese wird verbun-

den mit einer Frist zur Verbesserung von längstens drei Monaten.

3 Eine zweite Rückstufung kann frühestens ein Jahr nach der ersten

Rückstufung erfolgen.

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