Art. 18 : Personalverordnung (PVO)

16 1 Angestellten in Lohnstufe 25 oder höher der Einreihungs- b. Leistungs-

klasse, die mindestens mit «Sehr gut» qualifiziert werden, kann eine klassen

Individuelle Lohnerhöhung in die erste Leistungsklasse gewährt werden.

2 Angestellten in Lohnstufe 25 oder höher der ersten Leistungs-

klasse, die mit «Vorzüglich» qualifiziert werden, kann eine Individuelle

Lohnerhöhung in die zweite Leistungsklasse gewährt werden.

3 Der Regierungsrat regelt die Lohnentwicklung bei der Überfüh-

rung in die neue Klasse.

4 Angestellten in der ersten Leistungsklasse, die mit mindestens

<<<Sehr gut» qualifiziert werden, und Angestellten in der zweiten Leis-

tungsklasse, die mit «Vorzüglich» qualifiziert werden, kann pro Kalen-

derjahr eine Individuelle Lohnerhöhung um bis fünf Lohnstufen

gewährt werden.20

1.4.25-128

5

177.11

Personalverordnung (PVO)

Rückstufung

Förderung der

Gleichstellung

Mitarbeiter-

beurteilung

Ergänzende

Bestimmungen

und Sonder-

regelungen

Natural-

leistungen

Mitarbeit

von Familien-

angehörigen

oder

Drittpersonen

Abtretung von

Lohnansprüchen

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