CH-ZH
Art. 10 : Personalverordnung (PVO)
Art. 10
1 Jede Stelle wird gemäss dem Einreihungsplan und den Einreihung
Richtpositionsumschreibungen entsprechend ihren Anforderungen in der Stellen
der Regel in nur eine Lohnklasse eingereiht. Diese gilt als Einreihungs-
klasse.
2 Der Regierungsrat und die obersten kantonalen Gerichte reihen
die Stellen ab Lohnklasse 24 ein sowie neugeschaffene Stellen, für die
der Einreihungsplan keine Richtposition vorsieht. Sie bestimmen die
Zuständigkeit zur Einreihung bis Lohnklasse 23.
3 In Fällen, in denen sich eine Stelle aufgrund der Richtpositions-
umschreibungen und weiterer Unterlagen nicht zuordnen lässt, wird
diese von der Direktion zusammen mit dem Personalamt oder vom
zuständigen obersten kantonalen Gericht, auf dessen Wunsch mit Unter-
stützung des Personalamtes, im Verfahren gemäss § 8 Abs. 2 bewertet.
1.4.25-128 3
177.11
Personalverordnung (PVO)
Lohn als
Vergütung
für die gesamte
Tätigkeit
Auszahlung
des Jahreslohnes
Lohnklassen
und Lohnstufen
Leistungs-
klassen
Anfangslohn,
Anlaufstufen