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177.10 PGLPLPers CH-ZH

Art. 17 : Personalgesetz (PG)

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Art. 17

1 Die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses Kündigung,

nach Ablauf der Probezeit betragen

a. im ersten Dienstjahr einen Monat,

b. im 2. und 3. Dienstjahr zwei Monate,

c. im 4. bis 9. Dienstjahr drei Monate,

d. ab dem 10. Dienstjahr sechs Monate.

2 Für Angehörige des höheren Kaders beträgt die Kündigungsfrist

ab dem 3. Dienstjahr sechs Monate. Der Regierungsrat bezeichnet die

entsprechenden Funktionen.

3 Vorbehalten bleibt im Einzelfall die Abkürzung oder Verlänge-

rung der Kündigungsfrist im gegenseitigen Einvernehmen.

Fristen

und Termine

1.10.24-126

5

177.10 Personalgesetz (PG)

4 Das Arbeitsverhältnis kann jeweils auf Ende eines Monats been-

det werden. Der Regierungsrat bezeichnet die Arbeitsverhältnisse, für

welche abweichende Endtermine gelten.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (2)

PB.2008.00052 · zh (§ 17 Abs. IV PG)
Employment Termination Notice and Wage Claims Timeline
This provision likely concerns the employment relationship and was applied in the dispositive.
PB.2008.00052 · zh (§ 17 Abs. IV PG)
Service Date of Termination Notice in Public Employment
This provision is cited in the final orders, underpinning the substantive ruling regarding the notice period for termination.