Art. 6 : Organisationsverordnung der Baudirektion (BDOV)

Das HR ist zuständig für die gesamte Personaladministration, Aufgaben

Personalentwicklung sowie das Personalcontrolling. Insbesondere gehö-

ren zu seinen Aufgaben die Beratung und Begleitung der Vorgesetzten

und Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen, die Entwicklung und Um-

setzung der HR-Strategie in der Direktion, das betriebliche Gesund-

heitsmanagement sowie das Unterstützen der Verwaltungseinheiten

bei personalrechtlichen Konflikten und die Vertretung der Direktion

bei Personalrechtsstreitigkeiten.

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