§ 24 Normalarbeitsvertrag für das landwirtschaftliche Arbeitsverhältnis - Abgangsentschädigung

1. Endigt das Arbeitsverhältnis einer oder eines mindestens 50 Jahre alten Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmers nach 20 oder mehr Dienstjahren, hat die oder der Arbeitgebende folgende Abgangsentschädigung auszurichten

a) nach 20 - 25 Dienstjahren: 2 Monatslöhne;

b) nach 26 - 30 Dienstjahren: 3 Monatslöhne;

c) nach 31 - 35 Dienstjahren: 4 Monatslöhne;

d) nach 36 - 40 Dienstjahren: 5 Monatslöhne;

e) nach über 40 Dienstjahren: 6 Monatslöhne.

2. Bezieht die oder der Arbeitnehmende Leistungen einer Personalvorsorgeeinrichtung, so können diese von der Abgangsentschädigung abgezogen werden, soweit diese Leistungen von der bzw. vom Arbeitgebenden (Arbeitgeberbeiträge) finanziert worden sind.

3. Für die Ersatzleistungen gelten die Bestimmungen von Art. 339d Obligationenrecht.

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