§ 3 Anforderungsprofil für die vom Regierungsrat gewählten Mitglieder des Vorstands der Zuger Pensionskasse - Anforderungsprofil

1. Die Mitglieder des Vorstands haben im Wesentlichen folgende Anforderungen zu erfüllen

a) berufliche Tätigkeit in ungekündigter Festanstellung beim Kanton Zug;

b) Identifikation mit dem Zweck der Vorsorgeeinrichtung;

c) Bereitschaft, sich in die Aufgaben als Vorstandsmitglied der Zuger Pensionskasse einzuarbeiten sowie sich aus- und weiterzubilden;

d) Entscheidungsfreudigkeit, Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein;

e) Integrität und einwandfreie Reputation;

f) Sozialkompetenz;

g) zeitliche Verfügbarkeit;

h) keine finanziellen, personellen und/oder materiellen Interessenkonflikte oder Abhängigkeiten;

i) Offenlegung von Interessenverbindungen.

← § 2 Anforderungsprofil für die vom Regierungsrat gewählten Mitglieder des Vorstands der Zuger Pensionskasse Grundsatz § 4 Anforderungsprofil für die vom Regierungsrat gewählten Mitglieder des Vorstands der Zuger Pensionskasse →