§ 5 Vollziehungsverordnung zum Gesetz über das Arbeitsverhältnis des Staatspersonals (Personalverordnung, PVO) - Personalgewinnung
§ 5 Personalverordnung, PVO · Personalgewinnung
1. Offene Stellen sind in der Regel zur freien Bewerbung über das Personalamt in den geeigneten Medien veröffentlichen zu lassen. Sind geeignete Bewerberinnen und Bewerber bekannt, so kann auf eine öffentliche Ausschreibung verzichtet werden und die Anstellung auf dem Berufungswege erfolgen.
1a. Bei den Leiterinnen und Leitern der Ämter, deren Stellvertretungen und Führungspersonen, welche direkt den Amtsleitenden unterstellt sind, ist eine Anstellung auf dem Berufungsweg vorgängig dem Regierungsrat anzuzeigen.
2. Stellenausschreibungen und Personalwerbung sind so zu gestalten, dass sie sich an beide Geschlechter richten.
3. Der Beizug externer Beratungsstellen für die Personalbeschaffung liegt bis zu einem Kostendach von 2000 Franken in der Verantwortung der jeweiligen Direktion. Weitergehende Kosten bedürfen der Zustimmung der Finanzdirektion.