Art. 15 Règlement sur les différentes structures en faveur de la jeunesse (RDSJe) - Qualification professionnelle

1. Les collaborateurs de l'Office sont notamment au bénéfice d'une formation universitaire ou d'une haute école dans les domaines du travail social ou dans un domaine jugé équivalent par le Département.

2. Ils doivent posséder une formation théorique et pratique correspondant à leur fonction.

3. Il leur incombe d'actualiser régulièrement leurs connaissances et compétences par une formation continue.

4. Des directives internes règlent le perfectionnement et la formation continue au sein de l'Office.

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