Art. 13 Ordonnance concernant le traitement du personnel de la Haute école pédagogique du Valais (OTP-HEP-VS) - Définition et buts

1. Le personnel enseignant, les animateurs pédagogiques et le personnel administratif et technique sont soumis à la procédure d'appréciation des prestations et du comportement professionnel.

2. La procédure d'appréciation du personnel de direction est définie par le département en charge de la formation.

3. L'appréciation des prestations et du comportement professionnel est un instrument de conduite des ressources humaines.

4. Elle vise principalement à

a) déterminer le degré de réalisation des activités;

b) identifier les potentialités, les besoins de formation et de perfectionnement, ainsi que les possibilités d'évolution de carrière et de mobilité professionnelle;

c) favoriser la responsabilisation à tous les niveaux hiérarchiques;

d) accroître l'efficience du collaborateur en développant ses compétences et sa motivation.

5. Pour les membres du personnel administratif et technique, l'appréciation permet d'autre part l'application d'un système individualisé de traitement basé sur la performance.

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