Art. 11 Ordonnance concernant le statut du personnel de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale Valais/Wallis - Organisation du temps partiel

1. Dans le cadre de la conciliation vie professionnelle et privée, la direction générale soutient la possibilité de modifier le taux d'activité de l'employé.

2. L'autorité d'engagement peut fractionner en plusieurs postes à temps partiel un poste si l'organisation du travail le permet et si le rendement de l'unité organisationnelle n'en est pas affecté.

3. Les employés à temps partiel ne doivent pas être désavantagés par rapport à ceux travaillant à plein temps.

4. Il n'existe pas de droit à la modification du taux d'activité.

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