Art. 5 Ordonnance concernant la direction des écoles de la scolarité obligatoire - Cahier des charges du directeur

1. Le directeur est responsable de la gestion et du développement de l’établissement qui lui est confié.

2. Pour les tâches pédagogiques et administratives y relatives, le Département arrête la part cantonale du cahier des charges du directeur.

3. Le directeur, le cas échéant par délégation de compétences à son(ses) adjoint(s), est responsable des missions suivantes

a) activités pédagogiques et administratives y afférentes

1. il assume la responsabilité générale de l'école ou d'un groupe d'écoles,

2. il promeut une attitude visant la réussite de tous les élèves,

3. il organise les mesures d'aide et d'enseignement spécialisé aux élèves,

4. il conduit les activités pédagogiques,

5. il assure la responsabilité éducative,

6. il coordonne les activités scolaires,

7. il est responsable des mesures d'orientation scolaire et professionnelle (enseignement secondaire du premier degré);

b) ressources humaines

1. il dirige le personnel placé sous sa responsabilité,

2. il gère les besoins en personnel (y.c. les membres de la direction),

3. il assure la gestion administrative du personnel et des élèves

4. il construit et développe une culture de collaboration et de participation,

5. il conseille et accompagne les enseignants,

6. il les évalue périodiquement,

7. il encourage les activités de formation continue,

8. il gère les différends,

9. il coordonne les activités administratives et pédagogiques,

10. il assure la communication interne et externe, sous réserve du respect du secret de fonction,

11. il s'assure du respect des procédures mises en place par le Département;

c) formation personnelle: en sus d'une formation spécifique de responsable d'établissement reconnue par le Département, le directeur prend toutes les mesures utiles à sa formation personnelle et répond aux sollicitations de formations continues requises par le Département.

4. Pour les tâches de proximité à caractère non pédagogique, l’autorité locale fixe la part communale/intercommunale du cahier des charges du directeur au regard du contrat de prestations. Selon les délégations légales de compétences, le directeur peut, notamment, être appelé à participer aux tâches communales/intercommunales suivantes

a) infrastructures

1. bâtiment: analyse des besoins, proposition et collaboration dans le suivi des travaux,

2. mobilier, machines et ressources didactiques: analyse des besoins, proposition, demande de subvention et suivi des commandes et gestion des stocks;

b) organisation de la journée scolaire

1. transport scolaire: analyse des besoins, collaboration dans la mise en place,

2. structures d'accueil: collaboration avec le service communal/intercommunal compétent,

3. études surveillées: analyse des besoins, demande à l'autorité locale et mise en œuvre;

c) relations avec les parents

1. partenariat: information sur les objets relatifs à la journée scolaire des élèves,

2. médiation: analyse et traitement des requêtes et des réclamations des parents,

3. autres situations particulières à régler,

4. familles étrangères: mise sur pied d'une procédure d'accueil (transmission de documents d'information, présentation du système scolaire, des locaux et des personnes, préparation de la classe à l'accueil du nouvel élève, etc.);

d) personnel administratif et technique: analyse des besoins et préavis pour l'engagement du personnel administratif (notamment secrétariat, bibliothèque) et technique (notamment maintenance informatique);

e) gestion des ressources financières

1. proposition de budget,

2. commandes de sa compétence,

3. demande de subventions,

4. visa des factures.

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