Art. 47 Ordonnance sur le personnel de l'Etat du Valais (OcPers) - Certificat de travail et entretien de départ

1. L'employé peut en tout temps demander un certificat portant sur la nature et la durée des rapports de service, ainsi que sur la qualité de son travail et sur sa conduite.

2. A la demande expresse de l'employé, le certificat ne porte que sur la nature et la durée des rapports de service.

3. Avant le départ de l'employé, le supérieur établit un certificat de travail et conduit un entretien de départ avec ce dernier. Le SRH ou un correspondant ou responsable RH peut également conduire un entretien de départ avec l'employé.

4. Le certificat de travail est en principe remis par le supérieur lors de l'entretien de départ.

5. Le Conseil d’Etat arrête, par voie de directives et de procédures, les dispositions pour l’établissement standardisé des certificats de travail ainsi que pour la conduite standardisée des entretiens de départ.

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