Art. 18 Loi sur le personnel de l'Etat du Valais (LcPers) - Exigences d'engagement et recrutement

1. Tous les employés à engager doivent correspondre au profil recherché.

2. Tout engagement dans le cadre de la mobilité professionnelle doit faire l’objet d’une mise au concours interne.

3. Les parents ou alliés, jusqu’au deuxième degré inclus, ne peuvent en principe pas travailler avec des rapports de subordination directe ou indirecte au sein d’un même service.

4. Le Conseil d’Etat peut, pour certaines fonctions de souveraineté, exiger la nationalité suisse.

4bis. L'autorité d'engagement peut demander une évaluation complémentaire psychologique ou un contrôle de sécurité (notamment extrait du casier judiciaire, extrait des offices des poursuites et faillites).

5. Le Conseil d’Etat définit et garantit un processus de recrutement méthodique et objectif.

6. Le chef de service, respectivement le chef de département, peut en tout temps, à la suite de l'engagement, exiger du collaborateur qu'il démontre que les exigences indiquées dans le présent article pour l'exercice de sa fonction sont toujours remplies.

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