Art. 17 Loi sur le personnel de l'Etat du Valais (LcPers) - Mise au concours et description des postes

1. Tous les postes sont mis au concours externe, sous réserve de l’alinéa 2.

2. Dans le cadre de la mobilité professionnelle, les postes peuvent être mis au concours en interne.

3. Avant de repourvoir un poste vacant, l'autorité d'engagement doit évaluer l'évolution des besoins et les mesures organisationnelles et personnelles y relatives.

4. L'autorité d'engagement veille à ce que, pour chaque poste mis au concours et pour chaque employé, une description de poste actualisée (profil, cahier des charges, etc.) soit établie. Cette dernière doit également être réexaminée en fonction des tâches des collègues et doit correspondre aux mandats de prestations opérationnels y relatifs.

5. Si le résultat d’une mise au concours externe est insuffisant, une fonction peut être repourvue par voie d’appel d’offres, pour autant que l’appelé remplisse les conditions de la mise au concours.

6. Le Conseil d’Etat définit et garantit un processus de mise au concours méthodique et standardisé.

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