Art. 3 RÈGLEMENT sur la formation d'employé(e) en économie familiale (RFEEF) - Exigences minimales posées aux personnes responsables de la formation et nombre maximal de personnes en formation en entreprise formatrice [ 1 ]

1. Sont habilitées à former, les personnes majeures qui sont titulaires de

a. une attestation cantonale d'employé(e) en économie familiale justifiant d'au moins deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation qu'elles dispensent ;

b. un certificat cantonal de capacité d'employé(e) en économie familiale justifiant d'au moins deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation qu'elles dispensent ;

c. un certificat fédéral de capacité d'employé(e) de maison ;

d. un certificat fédéral de capacité de gestionnaire en intendance ;

e. une attestation fédérale de formation professionnelle d'employé(e) en intendance ;

f. une attestation fédérale de formation professionnelle d'employé(e) en hôtellerie ou un certificat fédéral de capacité de spécialiste en hôtellerie, avec une spécialisation en intendance ;

g. un certificat fédéral de capacité de gestionnaire en hôtellerie-intendance ;

h. une attestation fédérale de formation professionnelle d'employé(e) en hôtellerie-intendance ;

i. un brevet de paysanne ou un brevet de responsable de ménage agricole ;

j. un titre jugé équivalent.

2. La personne responsable de la formation au sein de l'entreprise formatrice est autorisée à exercer une activité accessoire, pour autant qu'au moins 10 heures de formation hebdomadaire avec la personne en formation soient garanties.

3. L'entreprise formatrice ne peut, en principe, former qu'une seule personne à la fois.

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