Art. 2 Legge sull’Ufficio cantonale di conciliazione e sul conferimento del carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro Legge sull’Ufficio cantonale di conciliazione e sul conferimento del carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro

1 È istituito un uffi ci o cantonale di con ci liazione (UCC) incaricato

a) di prevenire e comporre nei limiti del possibile i conflitti che possono sorgere da contestazioni collettive ci rca le condizioni di lavoro e ci rca l’interpretazione e l’esecuzione di contratti collettivi o di contratti normali sia tra un datore di lavoro e i suoi lavoratori, sia tra asso ci azioni di datori di lavoro e i lavoratori o loro asso ci azioni;

b) di favorire la conclusione di contratti collettivi di lavoro tra datori di lavoro o loro asso ci azioni, da una parte, e asso ci azioni di lavoratori, dall’altra (art. 356 e segg. CO);

c) di redigere contratti normali di lavoro (art. 359 e segg. CO);

d) di pronun ci are a richiesta delle parti nei singoli casi delle sentenze arbitrali obbligatorie.

2 Dalla competenza dell’UCC sono escluse le contestazioni collettive che interessano i dipendenti di aziende comunali e cantonali, ad eccezione di quelle che nascono nelle aziende comunali o cantonali tra la loro amministrazione e i lavoratori che non si trovano in un rapporto d’impiego pubblico con essi.

3 Sono pure escluse dalla competenza dell’UCC le contestazioni collettive che interessano i dipendenti di aziende federali.

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