Art. 9 Regolamento concernente la formazione continua degli impiegati Regolamento concernente la formazione continua degli impiegati

[12] 1 Su richiesta dell'impiegato può esser concesso congedo pagato e possono essere rimborsate eventuali tasse d’iscrizione o frequenza se i seguenti presupposti sono adempiuti cumulativamente

a) esiste un interesse diretto per l’Amministrazione, nel senso che l’esercizio della funzione ne trae un evidente e significativo vantaggio;

b) le condizioni di servizio lo permettono;

c) l’impiegato dimostra impegno nello svolgimento delle proprie mansioni.

2 La partecipazione alle spese e in tempo viene concordata di volta in volta con l’impiegato.

3 Se la richiesta di congedo concerne la frequentazione di percorsi formativi quali CAS (C ertificate of Advanced Studies) , DAS (Diploma of Advanced Studies), MAS (Master of Advanced Studies) o equivalenti, viene concesso il congedo pagato e vengono riconosciute le tasse di iscrizione o frequenza se, oltre all’ adempimento dei presupposti , indicati al cpv. 1 lett. a), b) e c), la richiesta si inserisce all’interno di un piano di sviluppo professionale concordato in forma scritta tra il richiedente e il rispettivo funzionario dirigente.

[12] Art. modificato dal R 22.3.2016; in vigore dal 25.3.2016 - BU 2016, 182; precedente modifica: BU 2012, 563.

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