§ 31 Verordnung der Katholischen Synode betreffend die Besoldungen, Taggelder und Entschädigungen (Besoldungsverordnung) - Besoldung bei Militärdienst

1. Die Angestellten haben Anspruch auf die volle Besoldung während des obligatorischen Militärdienstes. Die Exekutive kann Fälle besonders regeln, in denen die Dauer der Abwesenheit im Vergleich zur Dauer des Dienstverhältnisses unverhältnismässig wird.

2. Dem Militärdienst gleichgestellt ist der zivile Ersatzdienst und der Zivilschutzdienst.

3. Leistungen der Erwerbsersatzordnung fallen an den Arbeitgeber.

4. Die Besoldung bei freiwilligem Militärdienst etc. ist gesondert zu regeln.

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