§ 13 Pensionskassenreglement (PKR) - Beitragspflicht

1. Die Beitragspflicht für den Arbeitgeber und die versicherte Person beginnt mit dem Eintritt in die pktg.

2. Die Beitragspflicht endet mit

1. * dem Austritt aus der pktg

2. dem Beginn des Rentenaufschubes

3. dem Tod der versicherten Person

4. dem Ende des Monats, in dem die versicherte Person das 70. Altersjahr vollendet hat

5. * dem Bezug einer ganzen Invalidenrente (ab IV-Grad von 70 %)

3. Ab dem PK-Referenzalter kann die versicherte Person auf die Beitragspflicht verzichten. Der Verzicht ist endgültig.

4. Die Beiträge der versicherten Person werden durch den Arbeitgeber vom Lohn oder von Lohnersatzleistungen abgezogen und zusammen mit den Beiträgen des Arbeitgebers der pktg überwiesen.

5. Bei Teilinvalidität oder Teilpensionierung beschränkt sich die Beitragspflicht auf den Teil des versicherten Jahreslohns, der infolge Erwerbstätigkeit weiter zu versichern ist.

6. Während der arbeitsvertraglichen Lohnfortzahlung beziehungsweise des Bezugs von Lohnersatzleistungen (Taggeldleistungen aus Kranken- oder Unfallversicherung) sind die Beiträge auf dem letzten versicherten Jahreslohn weiterhin zu entrichten.

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