§ 4 Verordnung des Regierungsrates zur Besoldungsverordnung (RRV BesVO) - Arbeitsbewertung, Richtpositionen

1. Die Arbeitsbewertung berücksichtigt

1. verlangte Ausbildung, Weiterbildung und Erfahrung

2. geistige Anforderung

3. Verantwortung

4. psychische Anforderung und Belastung

5. körperliche Anforderung und Belastung

6. Beanspruchung der Sinnesorgane und durch Umwelteinflüsse

2. Das Personalamt überprüft periodisch sowie auf Antrag die Arbeitsbewertung und Zuordnung der Stellen.

3. Die Umschreibungen der Richtpositionen befinden sich im Anhang.

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