§ 32 Personal- und Besoldungsverordnung für die Lehrpersonen an der Volksschule (PVL), vom 10. Dezember 2002

Mutterschaftsurlaub

1 Die Lehrerin hat nach der Niederkunft Anspruch auf einen Mutterschaftsurlaub

von 16 Wochen, wobei mindestens 14 Wochen nach der Niederkunft bezogen

werden müssen. Sie hat während des Mutterschaftsurlaubs Anspruch auf 100%

der Besoldung.

2 Bei einem Spitalaufenthalt des Neugeborenen verlängert sich der Mutter-

schaftsurlaub um die Dauer der Hospitalisierung, höchstens aber um 56 Tage,

wenn

a) das Neugeborene unmittelbar nach der Geburt ununterbrochen während

mindestens zwei Wochen im Spital verweilt, und

b) die Mutter nachweist, dass sie im Zeitpunkt der Niederkunft bereits be-

schlossen hat, nach Ende des Mutterschaftsurlaubs wieder eine Erwerbstä-

tigkeit aufzunehmen.

3 Mutterschaftsurlaub, der in die Schulferien fällt, kann nicht zusätzlich bezogen

werden.

4 Der Erwerbsersatz fällt dem Schulträger zu. § 39 Abs. 1 Satz 2 und Abs. 2 der

Vollzugsverordnung zum Personalgesetz gelten sinngemäss.

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