CH-SZ
§ 54 Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007
§ 54 Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007
Familienzulage
a) Voraussetzungen
1 Mitarbeiter haben Anspruch auf eine Familienzulage, wenn sie regelmässig wäh-
rend mindestens 20% der Normalarbeitszeit tätig sind und eine der folgenden
Voraussetzungen erfüllen
a) für mindestens ein Kind besteht Anspruch auf Familienzulagen nach dem
Bundesgesetz über die Familienzulagen und Finanzhilfen an Familienorgani-
sationen vom 24. März 2006 (Familienzulagengesetz);
b) für mindestens ein Kind wird die alleinige oder gemeinsame elterliche Sorge
nach Art. 296 ff. ZGB ausgeübt oder wurde bis zur Mündigkeit ausgeübt;
c) für mindestens ein Kind sind Unterhaltsbeiträge geschuldet.
2 Wer gestützt auf Abs. 1 Bst. b Anspruch auf eine Familienzulage hat, muss ab
dem Folgemonat, in dem das Kind das 16. Altersjahr vollendet hat, zusätzlich
nachweisen, dass für das Kind eine Ausbildungszulage nach dem Familienzula-
gengesetz entrichtet wird oder dass es eine Ausbildung im Sinn von Art. 49 und
49 der Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung vom 31. Ok-
tober 1947 absolviert.
3 Die Familienzulage wird längstens bis zum Ende des Monats gewährt, in dem
das Kind das 25. Altersjahr vollendet