§ 53A Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007

Auszeit

1 Nach Vollendung des 20. Dienstjahres hat der Mitarbeiter Anspruch auf eine

einmalige Auszeit von maximal drei Monaten, welche mit dem Vorgesetzten abzu-

sprechen ist.

2 Die Auszeit erfolgt in Form des Bezugs des Dienstaltersgeschenks als besoldeten

Urlaub, von Ferientagen und in Form von Urlaub bis 15 Tage nach § 38 Abs. 2.

3 Der vom Mitarbeiter bezogene Urlaub nach § 38 Abs. 2 wird zulasten des Arbeit-

gebers verdoppelt.

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