§ 47 Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007

Mitarbeiterbeurteilung

a) Ziele

Die Mitarbeiterbeurteilung dient dazu,

a) die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln;

b) die Leistung der Mitarbeiter festzustellen und zu fördern;

c) die Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten einzusetzen;

d) die Leistungen der Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen.

← § 46 Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007 1 Grundlagen und Organisation, öffentliche Abgaben » 14 Behörden und Verwaltung » 145 Staatspersonal § 48 Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007 →