§ 37A Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007

Urlaub zur Betreuung eines beeinträchtigten Kindes

1 Die Mitarbeiter haben Anspruch auf einen Betreuungsurlaub im Sinne von

Art. 329i OR von höchstens 14 Wochen, sofern sie Eltern eines minderjährigen

Kindes sind, das wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträch-

tigt ist, und sie ihre Arbeitstätigkeit unterbrechen.

2 Der Besoldungsanspruch beträgt während des Urlaubs 100%.

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