§ 36A Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007

Urlaub bei Geburt oder Adoption eines Kindes

1 Die Mitarbeiter haben nach der Geburt eines eigenen Kindes oder nach der Ad-

option eines Minderjährigen Anspruch auf einen Urlaub von zwei Wochen.

2 Der Urlaub muss innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt oder der Adop-

tion bezogen werden. Er kann wochen- oder tageweise bezogen werden.

3 Der Besoldungsanspruch beträgt während des Urlaubs 100%.

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