§ 32 Personal- und Besoldungsverordnung (Personalverordnung, PV), vom 4. Dezember 2007

Kurzurlaub

1 In folgenden Fällen wird den Mitarbeitern ein bezahlter Kurzurlaub gewährt

a) eigene zivile und kirchliche Eheschliessung insgesamt 2 Tage;

b) zivile und kirchliche Eheschliessung in der Familie

oder in der nahen Verwandtschaft insgesamt 1 Tag;

c) Todesfall im eigenen Haushalt und in der Familie 3 Tage;

d) Todesfall in der nahen Verwandtschaft 1 Tag;

e) Tod von nahestehenden Bekannten ½ Tag;

f) Umzug des eigenen Haushalts 1 Tag.

Bei Teilzeitarbeit besteht der Anspruch anteilsmässig.

2 In den Fällen von Absatz 1 Buchstaben a, c und d wird die bezahlte Absenz

nachgewährt, wenn sie mit arbeitsfreien Tagen oder Ferientagen zusammenfällt.

3 Der Vorgesetzte kann bei unaufschiebbaren privaten Verpflichtungen für höchs-

tens 3 Tage einen besoldeten Kurzurlaub bewilligen.

4 In besonderen Fällen, namentlich bei Naturereignissen, kann der Regierungsrat

einem bestimmten Personenkreis für die erforderliche Dauer einen Kurzurlaub

bewilligen.

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