§ 52A Personal- und Besoldungsgesetz (Personalgesetz, PG), vom 26. Juni 1991

Funktionszulage

1 Übernimmt ein Mitarbeiter vorübergehend, aber für länger als zwei Monate eine

zusätzliche Funktion oder erheblich erweiterte Aufgaben, können ihm der

Regierungsrat und die Gerichte für die Dauer der Mehrbelastung eine Funktions-

zulage gewähren.

2 Die Funktionszulage beträgt höchstens 20 % des Jahreslohnes. Sie bemisst sich

nach der Art, dem Umfang und den Anforderungen der übernommenen Funktion

oder Aufgaben.

3 Dauert die Übernahme der zusätzlichen Funktion oder erheblich erweiterten Auf-

gaben länger als zwei Jahre, ist eine Neubewertung der Funktion zu prüfen.

4 Ist zum Zeitpunkt der Zusprechung der Funktionszulage davon auszugehen, dass

sie länger als ein Jahr ausgerichtet wird, ist sie in den versicherten Jahresverdienst

nach dem Pensionskassengesetz einzubeziehen.

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