§ 29 Personal- und Besoldungsgesetz (Personalgesetz, PG), vom 26. Juni 1991

Arbeitszeugnis

1 Der Mitarbeiter kann jederzeit vom Vorgesetzten ein Zeugnis verlangen, das sich

über Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über Leistung und Verhalten

ausspricht.

2 Die Angaben haben sich auf die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses zu be-

schränken, wenn es der Mitarbeiter verlangt.

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