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Art. 17 Interkantonale Vereinbarung über die Beiträge an die Ausbildungskosten von universitären Hochschulen (Interkantonale Universitätsvereinbarung, IUV) - Kommission IUV

Vollzug
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Art. 17 Interkantonale Universitätsvereinbarung, IUV · Kommission IUV

1. Für den Vollzug wählt die Konferenz der Vereinbarungskantone eine Kommission IUV. Die Amtsdauer beträgt vier Jahre.

2. Die Kommission IUV setzt sich aus acht regierungsrätlichen Vertretungen der Vereinbarungskantone zusammen. Vier Mitglieder der Kommission IUV vertreten einen Universitätskanton, vier einen Nichtuniversitätskanton.

3. Je eine Vertretung des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI und des Bundesamtes für Statistik BFS nehmen mit beratender Stimme an den Sitzungen teil.

4. Der Kommission IUV obliegen insbesondere die folgenden Aufgaben

a) Überwachung des Vollzugs, insbesondere auch der Geschäftsstelle

b) Entscheid über die Zuordnung eines Angebots zu einem Fachbereich in strittigen Fällen (Art. 6 Abs. 2)

c) Antragsstellung an die Konferenz der Vereinbarungskantone für Entscheide gemäss Art. 16 Abs. 2 lit. a bis g und l sowie

d) Regelung der Rechnungslegung, der Beitragszahlung, der Termine und Stichdaten sowie des Vorgehens bei allfälligen Verzugszinsen

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (6)

A-2823/2019 (Art. 17 Abs. 2 ETH-Gesetz i.V.m. Art. 34 Abs. 2 BPG)
Administrative Investigation Report Not Appealable Decision
This provision is cited in relation to the principle that the administrative court proceedings in employment matters are generally free of charge, thus justifying the order for no costs to be levied.
A-2822/2019 (Art. 17 Abs. 2 ETH-Gesetz)
Professor's Scientific Misconduct Appeal and Legal Costs Award
States that proceedings in personnel matters are generally free of charge, meaning no court costs are levied.
A-5697/2018 (Art. 17 Abs. 2 ETH-Gesetz)
Employee Termination Agreement Upheld Against Claims of Duress and Misrepresentation
Cited in relation to the governing law for employment relationships, which indirectly influences the legal framework for the contract.
A-6111/2016 (Art. 17 Abs. 2 des Bundesgesetzes über die Eidgenössischen Technischen Hochschulen [ETH-Gesetz, SR 414.110])
Employee Termination Upheld for Breach of Loyalty and Disregard of Directives
Cited to establish the jurisdiction of the Federal Administrative Court for appeals against decisions concerning federal personnel matters.
A-5705/2014 (Art. 17 Abs. 2 ETH-Gesetz)
ETH Zurich Employee Overtime Dispute
Used to establish that the employment relationships of ETH personnel are governed by the Federal Act on Public Service Employment.
VPB du-12-f-vrier-1998 (Art. 17, 1er alinéa, de la loi du 4 oct. 1991 sur les EPF)
Federal Assembly Scrutiny of Confederation's Personnel Policy Reveals Strategic HR Deficiencies
This article allows for public or private law employment contracts for professors, illustrating the complexity of employment law in the public sector.