§ 8 Verordnung über die Weiterbildung der Lehrpersonen an der Kantonsschule - Antragstellung und Dauer

1. Jede unbefristet angestellte Lehrperson hat das Recht, nach 10 bzw. 20 Dienstjahren einen bezahlten Weiterbildungsurlaub von 10 Wochen zu beantragen. Dieser ist vor dem vollendeten 58. Lebensjahr zu beziehen.

2. Ausnahmsweise kann auf Antrag der Bezug des Urlaubs nach dem 20. Dienstjahr auf einmal (20 Schulwochen Dauer) bewilligt werden.

3. Die Schulleitung entscheidet über die Anträge im Rahmen des bewilligten Budgets.

4. Allfällige Kurs-, Unterbringungs- und Reisekosten gehen zu Lasten der beurlaubten Lehrperson, sofern die Schulleitung nichts anderes beschliesst.

← § 7 Verordnung über die Weiterbildung der Lehrpersonen an der Kantonsschule Gegenstand § 8a Verordnung über die Weiterbildung der Lehrpersonen an der Kantonsschule →