§ 11a Verordnung über die Weiterbildung der Lehrpersonen an der Kantonsschule - Bezahlter Urlaub

1. Für eine Weiterbildung kann ein bezahlter, lektionenweiser Urlaub im Umfang von einer Jahreslektion pro 15 ECTS und maximal sechs Jahreslektionen gewährt werden. Die Voraussetzungen dafür sind kumulativ

a) eine unbefristete Anstellung als Lehrperson an der Kantonsschule

b) eine Lehrtätigkeit an der Kantonsschule seit mindestens zwei Jahren

c) ein konferenzpflichtiges Pensum während der gesamten Weiterbildung

2. Zwecks Gewährung von bezahltem Urlaub stehen insgesamt jährlich zwölf Jahreslektionen zur Verfügung. Die Zuteilung erfolgt auf Gesuch der Lehrperson durch die Schulleitung. Es besteht kein Rechtsanspruch auf bezahlten Urlaub.

← § 11 Verordnung über die Weiterbildung der Lehrpersonen an der Kantonsschule Gegenstand § 13 Verordnung über die Weiterbildung der Lehrpersonen an der Kantonsschule →