§ 12 Verordnung über die Arbeitsverhältnisse des Staatspersonals (Personalverordnung) - Arbeitsvertrag

1. Das Arbeitsverhältnis ist zustande gekommen, wenn die Anstellungsbehörde und die anzustellende Person den schriftlichen Arbeitsvertrag unterschrieben haben.

2. Der Arbeitsvertrag enthält mindestens folgende Angaben

a) die Vertragsparteien

b) den Beginn und die Dauer des Arbeitsverhältnisses

c) die Funktion beziehungsweise den Arbeitsbereich

d) die Dienststelle

e) die Dauer der Probezeit

f) den Beschäftigungsgrad

g) den Lohn

h) die Kündigungsfristen

3. Rechte und Pflichten richten sich im Übrigen nach dem kantonalen Recht.

4. Lohnänderungen richten sich nach den einschlägigen Bestimmungen und werden ohne formelle Anpassung des Vertrages in der jeweiligen Lohnabrechnung berücksichtigt.

5. Bei der Anstellung haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anspruch auf Abgabe der grundlegenden personalrechtlichen Erlasse.

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