Art. 30 Gesetz über das Arbeitsverhältnis des Staatspersonals (Personalgesetz) - Arbeits- und Treuepflicht

1. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die übertragenen Aufgaben persönlich, sorgfältig, gewissenhaft und wirtschaftlich zu erfüllen und die berechtigten Interessen des Arbeitgebers in guten Treuen zu wahren.

2. Sie sind verpflichtet, einander in dienstlichen Aufgaben zu unterstützen und zu vertreten.

3. Sie unterstehen dem dienstlichen und fachlichen Weisungsrecht der Vorgesetzten.

4. Wenn es die Umstände erfordern und soweit es ihnen zumutbar ist, können den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern andere oder zusätzliche Arbeiten oder ein neues Aufgabengebiet am gleichen oder einem anderen Arbeitsort zugewiesen werden. Eine damit verbundene Lohnreduktion kann nur unter Einhaltung der Kündigungsfrist angeordnet werden.

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