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Art. 21 Gesetz über das Arbeitsverhältnis des Staatspersonals (Personalgesetz) - Weitere finanzielle Massnahmen und Leistungen

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
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Art. 21 Personalgesetz · Weitere finanzielle Massnahmen und Leistungen

1. Der Regierungsrat regelt

a) Zulagen und Entschädigungen für unregelmässige Arbeit oder zusätzliche Dienste

b) Massnahmen und Leistungen zur Gewinnung, zur Erhaltung und zur Belohnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

c) die Ausrichtung von Jubiläumsgaben für langjährige Mitarbeit

d) die Anrechnung von Naturalleistungen an den Lohn

e) den Ersatz von Auslagen und die Vergütung für Inkonvenienzen

f) die Ausrüstung mit den Geräten, der Dienstkleidung und weiterem Material, das zur Erfüllung der Aufgaben nötig ist

g) die Leistungen an Hinterbliebene bei Tod einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters

2. Er kann weitere Massnahmen und Leistungen vorsehen, insbesondere

a) Massnahmen zur Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei beruflicher Neuorientierung und Veränderungen

b) den Betrieb oder die Unterstützung von Einrichtungen zu Gunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

c) Vergünstigungen auf Leistungen und Erzeugnissen des Kantons

d) die private Benützung dienstlicher Einrichtungen

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