Art. 10 Gesetz über das Arbeitsverhältnis des Staatspersonals (Personalgesetz) - Kündigung des befristeten Arbeitsverhältnisses

1. Das befristete Arbeitsverhältnis kann während seiner Dauer wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Art. 11) gekündigt werden.

2. Die Vertragsparteien können vereinbaren, dass das befristete Arbeitsverhältnis vor Ablauf seiner Dauer nur aus wichtigen Gründen (Art. 13) gekündigt werden kann.