Art. 52 Personalreglement - b) Aufgaben

1. Die Ombudsstelle

a) hat zum Ziel, das Vertrauen zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Hochschule zu fördern, Konflikte auf informellem Weg zu lösen und Missständen an der Hochschule nachzugehen;

b) kann, soweit sie es als sinnvoll erachtet, unter Wahrung der Persönlichkeitsrechte der Betroffenen den Hochschulrat und die Rektorin oder den Rektor beraten;

c) dient gleichzeitig als Meldestelle für Missstände.

2. Der Hochschulrat kann weitere Einzelheiten in einem separaten Erlass regeln.

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