Art. 40 Personalreglement der Universität St.Gallen (HSG) - Vorgehen bei Pflichtverletzung

1. Das Vorgehen bei Pflichtverletzungen richtet sich nach Art. 71 bis 74 des Personalgesetzes vom 25. Januar 2011. Zuständig für Ermahnung, Beanstandung und Einleitung einer Administrativuntersuchung ist

a) der Universitätsrat für Mitglieder des Rektorats und die Dozierenden gemäss Art. 38 Abs. 1 lit. a Universitätsstatut vom 25. Oktober 2010;

b) die Rektorin oder der Rektor für das übrige Personal.

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