143.11
PersV
CH-SG
Art. 94 Personalverordnung (PersV) - Ausrichtung bei Abwesenheit a) Grundsatz[[1]](#articletitle_text_fn_299881_2_1_c)
V. Entschädigungen aus dem Arbeitsverhältnis - 1. Lohn sowie Zulagen und Inkonvenienzentschädigungen - c) Inkonvenienzentschädigungen
Art. 94 PersV · Ausrichtung bei Abwesenheit a) Grundsatz[[1]](#articletitle_text_fn_299881_2_1_c)
1. Die Ausrichtung der Inkonvenienzentschädigungen dauert fort
a) während der Ferien;
b) bei Krankheit und Unfall;
c) bei Dienstleistung in Armee, Zivilschutz und Feuerwehr sowie Leistung von zivilem Ersatzdienst;
d)* während des Mutterschaftsurlaubs;
e)* während eines Betreuungsurlaubs nach Art. 66b dieses Erlasses.
2. Sie entfällt insbesondere
1. beim Bezug von Kompensationstagen im Rahmen eines Bandbreitenmodells;
2. bei der finanziellen Abgeltung von nicht bezogenen Ferien am Ende des Arbeitsverhältnisses.
3. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Art. 87, 88 und 89 Abs. 2 dieses Erlasses erfolgt keine Fortdauer der Ausrichtung nach Abs. 1 dieser Bestimmung.