Art. 20 Personalverordnung (PersV) - Meldepflicht von Arbeitgeberin oder Arbeitgeber

1. Die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber meldet nach vorgängiger Information der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters dem Case Management

a) längere Abwesenheiten;

b) wiederholt auftretende auffällige Abwesenheiten;

c) festgestellte Anzeichen von Suchtverhalten;

d) markanten, nicht erklärbaren Leistungsabfall.

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