Art. 123 Personalverordnung (PersV) - Ansätze

1. Die Vergütung beträgt höchstens

a) für das Morgenessen: Fr. 8.-

b) für das Mittagessen: Fr. 25.-

c) für das Abendessen: Fr. 25.-

d) für übrige Konsumationen: Fr. 6.-[48]

2. Sind aus besonderen Gründen höhere Auslagen für die Verpflegung entstanden, können diese mit Zustimmung der oder des Vorgesetzten vollumfänglich vergütet werden.

← Art. 122 PersV Personalverordnung (PersV) - Geltungsbereich a) Grundsatz Art. 124 PersV →