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143.1 LOIPERSPersG CH-SG

Art. 9 Personalgesetz (PersG) - Arbeitgeberin oder Arbeitgeber

I. Grundlagen - 2. Wahrnehmung der Arbeitgeberrechte
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Art. 9 PersG · Arbeitgeberin oder Arbeitgeber

1. Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber nach diesem Erlass handeln

a) Regierung, Departemente und Staatskanzlei;

b) ...

c) nach Gesetz oder zwischenstaatlicher Vereinbarung zuständige Organe von Gerichten und anderen Justizbehörden;

d) nach Gesetz oder zwischenstaatlicher Vereinbarung zuständige Organe von selbständigen öffentlich-rechtlichen Anstalten und weiteren Institutionen.

2. Die besonderen gesetzlichen Bestimmungen betreffend die Parlamentsdienste, die Finanzkontrolle und die Fachstelle für Datenschutz bleiben vorbehalten.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (2)

2018.OG.S.17 · ur (Art. 9 Abs. 1 und Art. 11 Abs. 1 aWG (Fassung bis 11.12.2008) i.V.m. Art. 34 Abs. 1 lit. d WG)
Appeal and Reconviction for Endangerment and Attempted Murder Following Remand
Cited in the calculation of the final sentence for a previously established weapon offense (failure to keep acquisition contract).
2013.OG.S.13 · ur (Art. 9 Abs. 1 und Art. 11 Abs. 1 aWG [Fassung bis 11.12.2008] i.V.m. Art. 34 Abs. 1 lit. d WG)
Appellant Convicted of Attempted Murder and Weapons Violations; Sentence Increased to 15 Years
Basis for convicting X for failure to retain the contract when acquiring a weapon among private individuals.